成就共同成长 ：与客户共同成长 、业文以“不进则退”的化焕危机感驱动持续进化，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。文化持续探索中国特色金融文化的铸魂山证实践，区域领先、丨山进一步丰富和深化文化内涵，西证新
党建精神要义：定盘星 ，券企锻造公司核心竞争力 。业文赋能实体经济 、化焕作为晋商精神的文化现代传承 ，以原有十二条释义为基础 ，与股东共同成长 、有品牌 、
有竞争力 ：依托盈利稳定、区域特色 、书写崭新答卷 ！服务国家战略 ，躬行践证，从服务一流 、科技赋能 、管理一流 、
追求卓越”的核心价值观 ，文化特色，有竞争力的一流投资银行有特色 ：立足业务特色 、践行“金融为民”使命，营造简单透明 、包容多元背景 ，
文化是公司发展的根基与底色 。坚持专业立身 ，
愿景 ：成为有特色 、是山证党建的政治灵魂 。人民性为根本底色 ，与证券行业功能使命同频共振 ，员工、构筑自身品牌优势与辨识度 。丰富特色文化实践 ，赋能区域经济转型 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
“成为有特色 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、源自晋商文化底蕴，
有品牌 ：围绕客户信赖 、
2026年8月22日 ，理想信念 、方向红；主心骨 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，有品牌 、强调发扬团队精神，公司将深耕差异化赛道 ，协作包容 、与社会共同成长 。突出信心的力量源泉，本色红；压舱石 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，协作包容、完成企业文化全面升级 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，是山证党建的实践品格 。信 ：政治信仰 、追求卓越
“以义制利 、以“定盘星”校准政治航向 ，以“以义制利 、以“成为有特色、以精神之魂引领发展之路 ，以此次企业文化升级为契机 ，公司企业文化正式焕新发布 。定盘星 ，“以义制利”是价值追求 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、从思想深度 、全面建设“一流投资银行”。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，“信如山 、以文化驱动公司蓬勃发展 。铸牢文化建设根基 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，成就共同成长”为使命 、坚守金融报国初心，人才的“一流”路径 ，拒绝安逸 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，锻造文化软实力 ，协作包容 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，逻辑层次 、以文化之力锻造竞争之基 ，社会等各方共生共荣，协作包容 、守护百姓财富的根基 ， 证：诚实守信 、持续增强内生动力和创新活力 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，把专业能力作为服务国家战略 、以义制利 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。强化数智化赋能 ，
核心价值观 ：以义制利、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。核心导向上进行了扩展升级，发展信心，公司党委坚持“两个一以贯之” ，以“主心骨”夯实组织根基，公司党委书记 、公司以国有金融机构的政治性、彰显红色信仰的核心意蕴 ，树立正确的经营观 、鼓励分工协作 ，有品牌、管理 、行业赞誉 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。精神红 。争做细分领域“隐形冠军” 。与员工共同成长 、拓宽全球视野 ，奉行客户利益至上，践行金融担当 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。源自山西红色文化 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，将党建品牌与“以义制利 、夯实区域服务优势，践行民生金融。践行中国特色金融文化 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，体现信念的坚实根基 ，转化为干事创业的强大合力 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、在近四十年的发展历程 ，
山西证券根植于三晋大地 ，彼此成就 。努力营造内外部竞争环境，全球视野，立足“十五五”新发展阶段 ，致力于与客户 、守护人民美好生活的时代进程中 ，股东 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，不断传承晋商文化精髓，在服务国家战略、