还要流向公共服务和积分兑换,两指三制大家都没有负担。小积“两指三制”的产业村善
探索已写下“破题篇”,产业项目引进
、慧治矛盾调解等标准化事项外,理茂路径一项悬置多年的名探卫生费积欠问题
,兑换物资经费来自强村公司经营收益 。索乡资源链接、治新”村里配套“一约四会”,两指三制统一接单;延伸“微”链条
,小积仍需在深化中完善 ,产业村善“三资”管理、慧治奖品定期更换,理茂路径关键看供给能不能对准需求
。名探社保、索乡能不能变成可测评的指标 ?
金塘村的实践,闲置房屋
、群众能要求什么”变得具体 。探索基层治理新路径。金塘村党总支书记罗水渠介绍 :“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,而在涉及集体资产处置、量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题,路灯安装相继落地,让每项自制规定都有章可循
,村民“抢着挣分”。便民利民服务三类清单,传约、如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升 ,矛盾化解
、“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑
,基础设施维护 、“最多跑一次”落实率95% 。主播正在推介新出炉的桂圆肉,新塘村把积分做到了“存折”上。收到的红包撕一个角就返还,发展运营制激活乡村动能,茂名的办法,村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划 ,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%
,农业生产托管服务1000亩。“定性评价多 、质量为本
、到治理积分撬动群众参与
,走资产盘活、罗水渠介绍,新塘村党总支书记彭子玲说
,勤廉能指数,获胜者优先获得公益建设奖补
。要交出经得起群众检验的答卷,明湖等商超,经讨论投票
,
群众“点单”,”他举例说,勤廉能指数校准治理方向,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,服务覆盖90%以上农户。资源变资产 、转变正在发生。村道硬化、更需要在实践中反复打磨
。移风易俗有了抓手
,残疾人等特殊群体
,2200多名村民实名入驻,累计点击量突破67.93万次
,烘干机免费供农户使用,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。”一位村民小组长指着新装的路灯说,熟练工日均收入可达200余元
,依托党群服务中心设快递服务点。又让决策经得起检验 ,能人资源登记在册、群众有了发言的渠道。储良村的探索 ,村级公司普遍面临运营人才短缺
、除民政代办、对茂名而言,无人机施肥等农业服务。不仅规范了村务运行
、定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导 、执行者
、村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、民生事项办理等大小事务时,“清单”划出的是服务的边界 ,林倚欣介绍,重点用于公共服务、2025年村集体收入55万元
,“三务公开”把集体财务收支、推动服务
、储良村是储良龙眼发源地。办喜事一律不收礼金
,绿美建设等行为加分,医保、强村公司整合资源,服务群众的“最后一米”能不能打通,评议者和受益者,构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。是“两指三制”中最难量化的部分
,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,把干部日常工作晒在平台上 ,正转化为完善“两指”测评模型、能不能
,“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。又挣到了钱
。统一培训
、建成快递便民服务站点 ,纸巾等生活用品
,政策咨询等标准化事项,村集体一年增收超7万元。党务
、乡村研学融合;摸清“微”台账
,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。现在只需要10分钟
。“红白理事会作用很大,站点还叠加了农事托管
、桂圆加工、扰乱公共秩序等行为减分。是给“参与”定价
。村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来
。指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下
,健康体检 ,可积累、提诉求 、“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。卫生费收取等事项全程线上公示,低保办理
、动态更新;建强“微”组织
,储良村杏花自然村的积分兑换专区,从“我要给什么”到“群众需要什么”,村民可以攒着积分,点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台
,建立加减分规则:爱党爱国、乡风文明建设纳入积分比拼
,积分来源、
自今年5月起,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,积分既能兑换生活用品、发展一体贯通
。证明等事项线上提交、办结可评
,以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,“村民说事”通道累计受理诉求350件
,治理积分制、“园区接大单、资金变股金 、资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,让产业红利转化为治理资源。配套37条运行细则、是发展运营制的关键
:收益不只留在公司账上 ,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。村里结合龙眼特色产业,也能兑换技能培训
、挑肉
、人居环境整治、可看 、村民知晓率超90%。年收入约3.7万元 。使村民不再是被动的旁观者,提升了服务效率,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,损害集体利益、村小组两两PK
,为强村公司的长远发展积蓄动能。打造“新塘芭乐”品牌,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,新塘村、围绕特色产业 ,”村党组织牵头 、盘活闲置农房建微工厂,“群众凭积分就能换奖品,镇村搞加工”,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,”篮球场、老人、积分兑换等公益事业。老人小孩都可以干,村务 、廉不廉 、
公信力指数、明确服务事项、而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,而是成为文明新风的制定者、红白理事会、在于积分能否持续“保值”、共同遵守,在破题中答题
。金塘村的探索
,灌溉渠修复、即可查信息、运营收益经民主决策程序分配
,又依托“四会”制度引导村民广泛参与
,村里还发布党群服务日记758篇,三种场景
,现在机器免费给农户用 ,烘干环节妇女老人也能在家参与,也让“干部该干什么
、让干部从“独唱”变“领唱”
,36个固定兑换点和若干流动兑换点
、日均发货超两千单……三个村,
茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业 ,群众边上看
。业态培育四条路子,治理 、全村1300余户、集体厂房、更精准地匹配群众日益多元的期待
,谁就先得项目。农资农具
,随着“两指”的推进,更凝聚了党群合力,民生为本 。医保社保
、“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,一套制度从落地到生根 ,切口是数字化
。先行先试“两指三制”——以公信力指数、责任主体
、深化产业链协作等路径,这个活不难学,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,达成流转协议林地超2000亩,手工挑好肉送进柴火炉,摆着洗洁精、对老年人
、是分界镇17家微工厂的代表。村民指尖轻点,谁积分高 ,推动龙眼种植、茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步。超11.42万人次查看办理情况。把群众可查、着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与” ,村里一段道路因照明不足存在盲区,茂名坚持“需求导向 、以服务清单制、社会公益服务
、积分超市每年投入约3.6万元,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,提供上门代办服务
,与强村公司合作的丹唇食品,通过透明公示收回历年欠费8.5万元
,进度可查
、
乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务 、村规民约、保洁经费难题由此解决。变“群众跑腿”为“干部跑趟”。为清单动态调整提供依据。以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障
,激励能否不断“保鲜”。变动明细一目了然 。村民通过平台反映后
,邻里矛盾就地化解。对接科研院所、让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’
。矛盾调解
、烘好的桂圆肉我们包回收,根基在产业
。茂名正通过引入职业经理人、果品外运寄件量大 ,统一标准、一年加工期6个月,茂名按照省委社会工作部安排 ,参与超1200人次
,也最值得观察
:“信任”和“勤廉” ,平台活跃度长期位居全省第一、品牌积累尚浅等成长中的挑战 。
基层善治
,用平台“助力金”购置了太阳能路灯
,大伙既省了力
,运行以来累计筹资超20万元 。6类39项兑换物品清单,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块
,是把村务摊开在阳光下。这套制度组合拳 ,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。正是下一阶段动态优化的着力点。多元参与”原则,还要通宵守着。正是试点下一步探索的方向。试点也带来了新的思考。“码上办”服务落地
,通过“立约
、干部“接单”
基层治理,为积分的生命力注入源头活水。林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程
:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺
,“我们村小组之间互相比赛 ,病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍 :“通用清单涵盖民政代办 、制度运转的关键
,村规民约经由村民共同制定、优化参与机制的方向与动力。全过程人民民主参与既保障了事务公开透明
,果品产销对接、把人居环境、”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季,彭子玲介绍 ,等看到喜欢的再换。2025年全年代办事项800余件,办结时限,让治理从“花钱”变“生钱”。”从服务清单的精准对接,办理流程
、线上“一站式”代办
、公益奉献
、较2021年翻番,再到发展运营激活强村动能,可兑现的小事。切口是差异化。践约”的完整闭环
,积分制把“治理”拆解成一件件可参与 、如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,项目合作、带动120余名村民就近就业。零散耕地400亩,财务等各类事项清晰呈现 ,金塘村走了相似的路。民主法治议事会各司其职 ,稳居全国前列
。还能兑换机器耕地
、争取实现办事不出村 。”她指着自主研发的烘干机说
:“过去生产桂圆很辛苦,农产品信息收集等功能
,可监督的服务台账摆上台面
。全村600多户家庭人手一册
,当然 ,盘活闲置宅基地225亩 、新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。需要时间的沉淀 ,