团队状态一般,而是旺季好生意的时段越来越不稳定 、但不值得依赖 。饮老明天研究直播,板该该调的醒醒不敢调,环境 、救命旺季靠人多撑场面,旺季SKU是饮老不是太多了 ?滞销的、平台还会有新的板该机会 ,一个本来就偏高的醒醒租金再多扛几个月 。春节 、救命该收的旺季时候又怕收早了 。损耗高了一点、饮老现在不准备 ,板该直播、醒醒
把账重新算一遍。一个低效设备每天再损失一点效率,旺季来了能接住,还是再等等?如果国庆能起来,所有问题都能用“淡季”两个字解释,就到处找“妙招” 。这就够了 。平台费用 ,有一些曝光;平台活动上了 ,到底要不要现在动?加了,订单多一点;营业时间延长了 ,营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频 、租金重了一点 、
做餐饮最怕的 ,淡季控成本、当这种预期连续几次没有兑现,都要重新算清楚。但每件事都只能让数据稍微动一动,过去那些大家比较熟悉的增长办法,那就是慢性自杀。失效了 。还是排班和岗位设置本身就有问题?一家老店生意下滑,都不是什么大问题。天气好的时候多做一点 。等到终于发现不是淡季的问题,而是这家店已经很久没有真正赚过钱了 。下一个旺季就来了 。那些被“淡季”掩盖过去的问题,
把问题重新找一遍。经营节奏开始被打乱 。练标准、大致都有一个可以参考的周期。十一、而是等过一个又一个旺季之后,
这些动作现在也还在做,损耗 、
如果旺季只是把流水拉起来几天 ,
03.“等一等”“挺一挺” ,财务健康 ,餐饮的周期,不只是眼前生意差,因为它们都“不至于”。老板们就会失去对经营节奏的把控。每一件都“不至于”,产能是不是应该提前扩 ?如果后面的生意真的起来,做储值、而是怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去。是收获,正在变成危险的判断
餐饮生意固然有周期,可能就不是“怎么抓住下一个旺季”,服务跟不上 、
过去旺季,有的窗口长一点,人员配置 、增加奖金,
作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18
门店高峰已经有些吃不消,还能继续用……
正因为“不至于” ,
只要告诉自己“现在是淡季”,
但餐饮很多时候 ,老板多少知道往哪里使劲。还是成本结构已经匹配不了营业额 ?人工一直偏高,往往不是缺一个爆品 ,趁现在客人不多 ,淡季反而最容易看见真相。做会员 、真正危险的是 ,而是预期一次次落空之后,
一个旺季落空 ,原本准备调整激励、都不是突然死在一个大问题上的,前面的缺口仍然没有补回来,比如出品不稳定、
一家店开了很多年 ,又不知道这波需求到底能持续多久 。一个个补上。还能等下一个。
这些事情单独看 ,
04.跨过淡季,因为对后面的客流有预期 。越来越长 。哪些产品在赚钱 ,而是一点一点“漏”死的 。确实是客流少了 ,以前到了旺季前,一把就能补回来 。现在越来越像按天抢生意——周末抢一点 ,最让餐饮老板难熬的,补一补前面的缺口 ,效率有漏洞等等 ,
另一种极端是等不下去了 ,底盘扎实。
一个是等周期,
淡季越来越淡 、担心成本进一步抬高;不加,可能已经不是淡季没生意了,现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是不温不火 ,外卖不够就加推广,
过去还有“分阶段做生意”的节奏 ,哪些只是看起来有销量;人工、今天研究爆品,春节这些旺季一来 ,国庆会来,比押宝下一个旺季更重要
一年365天,平台活动 。
会员做了 ,做活动、这里多一万人工,到底只是眼前生意淡 ,
对餐饮从业者而言,旺季冲流水、租金、很多本来今天就该面对的问题,平台大促抢一点 ,亏几个月 ,不同品类 、赚利润 。餐饮到底还剩几个旺季?没有统一答案 。该投的不敢投,到底现在翻新 ,还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本。
这才是淡季越来越长的真实原因:不是完全没有好生意,到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天,是预期一次次落空
生意有周期,而是把一家店重新做到一个扎实的状态:口味过关 ,又怕真正的旺季来了,
以前生意不好,还是服务、现在越来越难给出特别明确的结果了。
现在,什么时候补人,到底是哪一项在持续吃掉利润 ,什么时候放,春节会来,产品老了一点、做推广,老板越来越难确定 :眼前这笔投入,不是什么都不做。什么时候收,到底是等客流回来就能摊薄 ,团队状态接不住。做餐饮最危险的事 ,不只是生意变差 ,等暑假;暑假后等国庆,增加一些流水……动作一个也没少,还有心里那点盼头:再等等,国庆后等春节。一个是等妙招 ,把所有问题都解释成淡季。而是好不容易熬到旺季,餐饮经营者们如果还像过去一样,其实反映的是同一件事:老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营。才最容易告诉自己 :再等等,
△图片来源 :图虫创意
淡季最麻烦的地方,不确定的窗口 。等五一;五六月一般,
过去餐饮的节奏相对清楚 。淡季亏点也没关系 。赚够了 ,就可以继续拖到国庆、看起来不同,低毛利的,
真正难熬的并不是淡季本身,后天研究平台新玩法,另一方面 ,到底是市场暂时不好,希望某一个想法 、很多问题旺季的时候容易被流水盖住,短暂、持续的时间也越来越短 。真正需要调整的,
餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于 ,很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的浪费里 。门头、人工高一点,现在的旺季 ,是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期。生意还是不温不火 。心里开始越来越没底。利润就没了。
旺季依然值得期待,依然没赚到多少钱 。等旺季来了就好了 。
一家店持续亏损,
传统旺季变成了一个个零散、恰恰相反,每一项单拎出来都说“不至于”,前面亏的 、不好说。也不愿意彻底往后退 。本质上都是在等一个外部力量替自己破局。很多店能熬过淡季,而是太容易替真正的经营问题背锅 。拉复购,踏入完全不属于自己的圈子,三四月生意不好 ,越来越长,可它们放在一起 ,要趁这段时间 ,大多数问题都没那么戏剧化,该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦。回头一看 ,练内功,现金回来一点;短视频发了,厨房设备 、那接下来真正值得练的 ,
△图片来源 :图虫创意
把团队重新带一遍 。淡季来了也扛得住。怕错过机会;做了,卫生有死角、本来就有自己的经营周期 。
过去做餐饮,什么时候上新品,更像修复——拉几天流水 ,明年暑假 。一旺顶三淡,不同商圈 ,练配合。至于能不能翻盘 ,叠在一起,团购、现在最尴尬的是:不做 ,指望周期把生意带回来,不至于马上关门;利润少一点 ,去参加那些玄乎其玄的经营增长课程 ,什么时候投设备,到底是在为下一轮增长做准备,推新品、就是“赌”下一个旺季。而是人工高了一点 、淡季靠人精出效率。再把采购 、“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题。
现在 ,
△图片来源:图虫创意
这其实比“完全没办法”更难受。提前增加的产能很快又会变成固定成本。设备已经明显老化 ,有的短一点,备货、不是躺着熬,这个参照没那么稳了。做餐饮的人再熟悉不过了。装修、谁不盼着旺季?暑假、



